Redazione
Garantire salute e sicurezza fisica e mentale sul posto di lavoro sono alla base dei principi che spingono l’attività di IGT Lottery. Operando nel Gruppo International Game Technology Plc (IGT), IGT Lottery si occupa del settore del gioco regolamentato in oltre cento giurisdizioni mondiali. L’azienda lavora a livello nazionale nel settore delle lotterie (Gratta e Vinci, Lotteria Italia) e giochi numerici a quota fissa, come il Lotto, 10eLotto o anche il MillionDay, in regime di esclusiva.
La sostenibilità è un target che perseguono con “Igt: Inspiring Global Transformation”, il loro Piano di Sostenibilità che, insieme ad una governance coordinata a livello globale, garantisce il raggiungimento di 11 goal su 17 obiettivi di sviluppo sostenibile (Sdgs) indentificati dalle Nazioni Unite. Il programma globale Sustainable PlayTM rappresenta l’impegno di IGT verso la sostenibilità attraverso uno sforzo permanente nella comunicazione delle iniziative per la valorizzazione e protezione delle persone, la promozione della responsabilità, il supporto alla comunità e la promozione della sostenibilità lungo la catena del valore.
Valorizzare e proteggere le persone
“Nel 2023 – scrive in una lettera agli stakeholder Renato Ascoli, CEO Global Lottery – abbiamo visto nuovamente riconosciuta, per il secondo anno consecutivo, la nostra capacità di creare un ambiente di lavoro positivo e attraente attraverso la prestigiosa certificazione Top Employer Italia. Questa certificazione rappresenta il conseguimento di un target di fondamentale importanza, che va ricondotto agli obiettivi strategici di realizzare un ambiente di lavoro dove siano garantire la sicurezza e la saluta fisica e mentale di tutti i dipendenti, insieme al conseguimento di un buon equilibrio tra vita personale e professionale, e di promuovere un impiego gratificante attraverso programmi di formazione e sviluppo delle competenze. Diversità, equità e inclusione, in particolare, sono temi che vengono tenuti in alta considerazione nella valutazione del riconoscimento, passando per uguaglianza di genere e protezione delle categorie meno rappresentate”.
Ma non è l’unico traguardo raggiunto. IGT Lottery, nel 2023, ha conseguito i seguenti riconoscimenti:
• Certificazione Top Employer, per il secondo anno consecutivo, per gli elevati standard nella gestione delle Risorse Umane e le politiche volte a favorire il benessere delle persone e migliorare l’ambiente di lavoro;
• Certificazione Gender Equality Assessment, conseguita a livello “Excellent”, per le politiche interne relative alla parità di genere;
• Certificazione UNI/PdR 125:2022, l’unico standard nazionale in materia di parità di genere, per lo sviluppo di politiche inclusive e rispettose delle competenze femminili;
• Certificazione ISO 30415:2021 – Human Resources Management – Diversity and Inclusion, per l’attenzione ai temi dell’inclusione e valorizzazione delle diversità nell’ambiente di
lavoro.
“Nel 2023 – continua Ascoli – abbiamo pubblicato a livello globale la Diversity, Equity and Inclusion (DEI) Policy. Lo scopo è la creazione di una cultura che valorizzi la diversità, l’inclusione e il senso di appartenenza e le sappia trasferire alle persone in Azienda così come ai giocatori, ai Rivenditori e, più in generale, alla comunità in cui operiamo. Per riconoscere la crescente centralità assunta dagli aspetti legati ai temi DEI abbiamo anche istituito un Comitato Guida dedicato – e aggiunge -. Questo impegno ha trovato corrispondenza nella certificazione Gender Equality Assessment, sviluppata dalla multinazionale di certificazione RINA e da Unitelma Sapienza (Università degli Studi di Roma) circa le politiche adottate relative alla parità di genere, nella certificazione UNI/PdR 125:2022, che rappresenta l’unico standard nazionale in materia di parità di genere, e nel riconoscimento ISO 30415:2021 Human Resources Management, Diversity and Inclusion”.
L’importanza della responsabilità
Nel settore dei giochi regolamentati, la sostenibilità si esprime anche con il rispetto della normativa e con la collaborazione positiva con rivenditori e enti regolatori e concessori. In questo senso, IGT adotta un processo di risk management finalizzato a garantire un’adeguata comprensione di quei rischi in ambito ESG che possano ostacolare il raggiungimento di obiettivi strategici, finanziari e operativi. Tutti
Tra i principali risultati conseguiti nel 2023, sono compresi:
• Attività di valutazione rischi ESG, che considera la relazione tra temi materiali e obiettivi strategici di sostenibilità, aggiornamento dell’inventario dei rischi e definizione degli impatti ESG per rischi esistenti;
• Conferma dell’allineamento di certificazione con lo standard di Gioco Responsabile di European Lotteries (EL) e World Lottery Association (WLA).
Il supporto alla comunità
Il lavoro di IGT, però, non si ferma alla propria realtà, ma procede verso una linea che mira allo sviluppo delle comunità con l’ambizione di rappresentare un partner di valore per il Paese. Per questo, lo scorso anno, l’azienda ha realizzato importanti iniziative, tra le quali:
• Un progetto incentrato su materie STEM per la promozione dello sviluppo tecnologico e di competenze per i giovani, al fine di creare un gruppo di talenti futuri e sostenere le comunità svantaggiate;
• Il progetto di brand urbanism Tunnel Boulevard a Milano, finalizzato al rinnovamento di spazi nel tessuto urbano attraverso interventi di ristrutturazione, riqualificazione, Street Art e sport a beneficio della cittadinanza.
“Alzando lo sguardo verso la comunità che ci ospita – ha poi sottolineato Ascoli -, siamo orgogliosi di come il progetto High Tech High School continui a proporre un’eccellente esperienza educativa nel campo delle conoscenze digitali e STEM (scienza, tecnologia, tecnica e matematica) agli studenti meno privilegiati. Abbiamo mantenuto il nostro sostegno anche al progetto “Seguiamo la Cometa” della scuola Oliver Twist, contribuendo a indirizzare verso il mondo del lavoro numerosi ragazzi e ragazze.
Prosegue anche il nostro impegno a valorizzare il territorio, specialmente in alcune aree più disagiate, con l’obiettivo di realizzare interventi di ristrutturazione o riqualificazione a beneficio della cittadinanza e generare posti di lavoro secondo i principi contenuti nel concetto di brand urbanism. Dopo il progetto di rigenerazione urbana Casilino Park a Roma, abbiamo contribuito a riqualificare un’area di 15.000 metri quadrati a Milano con la realizzazione del progetto Tunnel Boulevard”.
Sostenibilità, Ascoli (IGT Lottery): “Così promuoviamo equità e lotta al cambiamento climatico”La lotta al cambiamento climatico
E l’impegno continua con la lotta di IGT al cambiamento climatico, migliorando l’efficienza energetica di attività e uffici e scegliendo fonti rinnovabili, nella promozione della circolarità di prodotti e di processi, riducendo l’inquinamento generato dalle emissioni in atmosfera.
I principali risultati del 2023 comprendono:
• La validazione degli obiettivi per la riduzione delle emissioni di gas serra lungo la catena di fornitura da parte della Science Based Targets initiative (SBTi), funzionale allo sviluppo del Piano di Decarbonizzazione;
• Le iniziative finalizzate alla riciclabilità di materiali plastici e all’utilizzo di carta certificata FSC®, che si aggiungono a numerosi progetti di efficientamento energetico.
“Per quanto riguarda il contributo alla qualità dell’ambiente, invece, possiamo annunciare che gli obiettivi di riduzione delle emissioni di CO2 generate dall’Azienda e dalla nostra catena di fornitura sono stati validati dalla Science Based Targets initiative (SBTi), una collaborazione tra Carbon Disclosure Project (CDP), Global Compact delle Nazioni Unite, World Resources Institute e World Wide Fund for Nature (WWF). Oltre all’ impegno a raggiungere tali obiettivi, quindi, possiamo continuare a perseguire l’obiettivo di raggiungere l’azzeramento delle emissioni di gas serra lungo la catena del valore entro il 2050. L’utilizzo di carta certificata FSC (Forest Stewardship Council®) per la stampa di tutti i prodotti è già realtà. Con una campagna informativa presso i Punti Vendita, rinnovata regolarmente, IGT contribuisce a sensibilizzare giocatori promuovendo il corretto smaltimento di schedine, tagliandi e ricevute di gioco”, ha aggiunto l’ad di IGT Lottery.
“Vorrei riconoscere l’impegno straordinario di molti colleghi che hanno saputo dimostrare, con il proprio lavoro e con iniziative personali, di aver pienamente aderito ai principi di sostenibilità che l’Azienda promuove a livello italiano e globale – ha concluso Ascoli -. Sono i destinatari del programma Sustainability Champion Award, che da quest’anno premia il contributo di singoli individui e team allo sforzo generale nel promuovere la sostenibilità a tutti i livelli dell’organizzazione”.
