Lavoratori discriminati per l’età: un problema per oltre la metà degli over 50
Dal report Talent Trends 2024 è emerso che il 56% degli over 50 si sente discriminato. Il segreto? “Adottare team multigenerazionali”
“Le commentatrici donne non sono brave come gli uomini”, le parole che fanno discutere
Il noto telecronista Elton Welsby parla di "voci non adatte"
Il cambiamento sociale passa anche dal calcio (femminile)
Il calcio femminile come strumento di cambiamento ed empowerment sociale: insight da Vito Di Gioia, Segretario Nazionale della FIGC per il Settore
In Svezia e Danimarca lavorano di più le donne con i figli che quelle senza
Nel 2023, il livello più basso del tasso di occupazione riguardava le donne con figli in due terzi degli Stati membri dell’Unione
G7 pari opportunità, Roccella: “Indipendenza economica motore per l’empowerment femminile”
“Le prime a dover essere incluse sono le donne” nel mondo del lavoro, sostiene la ministra Roccella: “Solo così si potrà ottenere
In Italia il primo data center d’Europa in una miniera attiva: perché riduce i consumi
Protezione naturale e temperatura costante: Intacture sarà realizzato grazie al partenariato pubblico privato a 40 km a nord di Trento in una
Giornata internazionale del Podcast: come ha reso l’informazione (davvero) sostenibile
Grazie alla sua accessibilità, immediatezza e basso impatto ambientale, il podcast è una risorsa interessante per promuovere comportamenti sostenibili tra cittadini, imprese
Investimenti nelle energie rinnovabili: le sfide da affrontare al Global Renewables Summit
Si è concluso nell’ambito dell’Assemblea Generale Onu il Global Renewables Summit, tra traguardi raggiunti e sfide nuove: ecco cos’è emerso
Empowerment femminile nei settori Stem: arriva a Roma un’opportunità formativa
Talent Garden con Generazione Stem e AlmavivA danno il via a “Open to Stem”, l’evento dedicato alle donne e al settore. Dattoli:
Donne, si laureano di più ma guadagnano di meno. Draghi: “Va contro la Costituzione”
A rilevarlo è rapporto Ocse “Education at a Glance 2024” che ha evidenziato una delle problematiche più rilevanti del mercato del lavoro
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