Marghera, azienda licenzia tutti i dipendenti: saranno sostituiti dall’Ai
InvestCloud ha avviato la procedura di licenziamento collettivo per tutti i 37 dipendenti della sua unica sede italiana a Marghera, in provincia
Smart working obbligatorio in Australia: due giorni a settimana da settembre
Lo Stato di Victoria, in Australia, verso lo smart working obbligatorio per due giorni a settimana, a partire da settembre. Alla base
Si rompe la caviglia in smart working: per il giudice è infortunio sul lavoro. Cosa dicono i precedenti
Una sessantenne dipendente dell’Università di Padova si è fratturata la caviglia in smart working, mentre seguiva una videoconferenza di lavoro da casa.
Merz vuole eliminare il tetto delle 8 ore di lavoro: la Germania tra crisi di produttività e certificati di malattia
Il cancelliere vuole ridare slancio alla produttività tedesca e attacca i 14,5 giorni di malattia mediamente presi dai lavoratori tedeschi: "È davvero
Salario minimo, 9 euro negli appalti in Campania: il potere decisionale delle Regioni
Approvato in Giunta il disegno di legge, tra precedenti regionali e scenari europei
Lavorare o studiare? È questo il dilemma per i giovani italiani (ma non per i coetanei europei)
L’ultimo rapporto Eurostat, con dati riferiti al 2024, che ci restituisce la fotografia di un Paese bloccato: solo il 6,5% dei giovani italiani
Rientro cervelli: tasse al 50% anche per chi lavora in smart working
Chi torna a vivere in Italia e lavora da remoto per un’azienda estera può accedere alle agevolazioni fiscali per i lavoratori rimpatriati.
Vigilante morto a Cortina: “Diversi colleghi avevano lasciato per le condizioni proibitive”
La morte di Pietro Zantonini, il vigilante 55enne deceduto nella notte tra il 7 e l’8 gennaio in un cantiere olimpico a
Sánchez: “Salari dignitosi non sono estremismo”
Il premier spagnolo Pedro Sánchez ha rilanciato la centralità dei salari adeguati come pilastro della sostenibilità sociale
C’è il sole? In Svezia si smette di lavorare: il modello che mette il benessere al centro
Il tutto è agevolato dal sistema del “flextid”, l’orario flessibile, per cui i lavoratori sono tenuti a essere presenti in ufficio solo